[vc_row lg_spacing=”margin_top:100″][vc_column][tm_heading tag=”h1″ custom_google_font=”” google_fonts=”font_family:Poppins%3A300%2Cregular%2C500%2C600%2C700|font_style:300%20light%20regular%3A300%3Anormal” font_weight=”700″ text=”Codice etico Studio Salerno & Partners” font_size=”sm:32;md:38;lg:45″ css=”.vc_custom_1652101170876{margin-bottom: 20px !important;}” line_height=”1.16″ typed_list=”%5B%7B%7D%5D”][vc_column_text]<\/p>\n
(approvato dagli Associati e Collaboratori all\u2019unanimit\u00e0 in data 22 gennaio 2020<\/em>)<\/p>\n [\/vc_column_text][vc_empty_space height=”23″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row lg_spacing=”margin_top:30″][vc_column][vc_column_text]Lo Studio Salerno & Partners ha elaborato uno spefico Codice Etico, approvato dagli Associati, dai Collaboratori e dai dipendenti all\u2019unanimit\u00e0 in data 22 gennaio 2020, per definire in modo chiaro e trasparente i valori che informano la condotta dei professionisti qui impegnati nel raggiungimento degli obiettivi.<\/p>\n Il Codice Etico identifica i valori-guida dello Studio Salerno & Partners e definisce il profilo etico-sociale che deve orientare l\u2019operato di ogni partecipante al funzionamento dello stesso. I destinatari delle disposizioni in esso contenute sono i Dottori Commercialisti, i consulenti del lavoro e gli avvocati iscritti all\u2019Ordine Professionale, Associati e Collaboratori, i dipendenti ed i collaboratori.<\/p>\n Il rispetto del codice, che incarna i principi di condotta professionale qui enunciati \u00e8 essenziale per il corretto perseguimento degli obiettivi professionali che ci si propone di raggiungere, il mantenimento dei suoi elevati standard, la tutela della sua reputazione e la proiezione della sua immagine.<\/p>\n Le attivit\u00e0 dello Studio Salerno & Partners sono pertanto conformi ai principi enunciati nel presente codice.<\/p>\n Lo Studio Salerno & Partners riconosce l’importanza della responsabilit\u00e0 etica e sociale nel fornire i suoi servizi professionali e si impegna ad agire in conformit\u00e0 con gli interessi legittimi delle Comunit\u00e0 in cui opera. Allo stesso tempo, lo Studio Salerno & Partners richiede a tutti i suoi partner, di consulenti, associati, collaboratori e dipendenti di conformarsi alle norme e alle disposizioni stabilite nel presente codice.<\/p>\n Al fine di assicurare una adeguata divulgazione ed applicazione del Codice Etico i Titolari dello Studio Salerno & Partners hanno individuato una persona, il Compliance Manager, che rappresenta la figura preposta a ricevere, analizzare e verificare le segnalazioni di violazione del Codice (garantendo la riservatezza per i segnalatori) e ad occuparsi della diffusione dello stesso attraverso i canali comunicativi pi\u00f9 appropriati.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row background_color=”custom_color” lg_spacing=”margin_bottom:70″ custom_background_color=”#f5f5f5″][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n La Professione \u00e8 vocazione, segnata nel nostro intuitus personae;<\/u><\/u><\/p>\n <\/u>La Professione \u00e8 scienza, elaborata e sviluppata nelle nostri menti;<\/u><\/u><\/u><\/p>\n La Professione \u00e8 tecnica, aggiornata continuamente nel nostro Studio;<\/u><\/u><\/p>\n <\/u>La Professione \u00e8 arte, alimentata e stimolata dalle nostre intuizioni;<\/u><\/u><\/p>\n <\/u>Il Cliente \u00e8 Uomo, da apprezzare e valutare nella sua singolarit\u00e0;<\/u><\/u><\/p>\n <\/u>Il Cliente \u00e8 Partner, da accettare con i suoi dubbi e indecisioni;<\/u><\/u><\/p>\n <\/u>Il Cliente \u00e8 Valore, in ogni istante;<\/u><\/u><\/p>\n <\/u>L\u2019Impresa \u00e8 Vitale, da comprendere e valorizzare con ogni consiglio e pratica;<\/u><\/u><\/p>\n <\/u>L\u2019Impresa \u00e8 Attivit\u00e0 e motore dell\u2019economia, della vita e della professione;<\/u><\/u><\/p>\n <\/u>La Professione \u00e8 Etica, comandata dalla nostra coscienza e dettata dal presente codice.<\/p><\/blockquote>\n [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row lg_spacing=”margin_bottom:70″][vc_column width=”4\/6″][vc_column_text el_class=”articles-ethical-code”]<\/p>\n Il Codice Etico identifica i valori-guida dello Studio Salerno & Partners e definisce il profilo etico-sociale che deve orientare l\u2019operato di ogni partecipante al funzionamento dello stesso. I destinatari delle disposizioni in esso contenute sono i Dottori Commercialisti, i consulenti del lavoro e gli avvocati iscritti all\u2019Ordine Professionale, Associati e Collaboratori, i dipendenti ed eventuali collaboratori.<\/p>\n Il Codice Etico \u00e8 basato anche su norme non giuridiche, ed \u00e8 rivolto alla sensibilit\u00e0 morale e professionale delle singole persone. Tutti i Partecipanti al funzionamento dello Studio Salerno & Partners hanno la responsabilit\u00e0 morale della diffusione e dell\u2019applicazione dei valori espressi dal Codice Etico, con riferimento alle funzioni loro attribuite.<\/p>\n Con cadenza annuale, il socio fondatore, dott. Fabrizio Salerno, sottoporr\u00e0 all\u2019Assemblea degli Associati una relazione annuale sul rispetto del Codice Etico all\u2019interno dello Studio Salerno & Partners, sull\u2019attivit\u00e0 da lui svolta per favorire la condivisione e l\u2019applicazione, e sui risultati dei controlli eseguiti.<\/p>\n I Valori-Guida dello Studio Salerno & Partners, ai quali deve essere ispirata l\u2019operativit\u00e0 quotidiana di tutti i componenti dell\u2019organizzazione dello Studio Salerno & Partners, sono i seguenti:<\/p>\n I destinatari del Codice agiscono ed operano con cura assidua e scrupolosa, nel rispetto delle regole e della funzione loro attribuita, orientando la propria condotta al conseguimento degli obiettivi e della strategia dello Studio Salerno & Partners.<\/p>\n Tutti i Partecipanti al funzionamento dello Studio Salerno & Partners operano con Giustizia e Rettitudine morale e si astengono da porre in essere situazioni dalle quali possano trarre utilit\u00e0, vantaggi o convenienze personali. Gli unici proventi derivanti direttamente o indirettamente dall\u2019attivit\u00e0 lavorativa sono rappresentati dalla retribuzione e dai compensi erogati dallo Studio Salerno & Partners e\/o noti allo stesso.<\/p>\n Ai destinatari del Codice Etico \u00e8 fatto divieto di:<\/p>\n Nello svolgimento dei rapporti con la Clientela deve essere dedicata una giusta attenzione all\u2019illustrazione degli aspetti economici, del significato, della struttura tecnica, delle conseguenze e degli eventuali rischi, fornendo in ogni caso al Cliente un corredo informativo idoneo all\u2019assunzione delle decisioni. Le comunicazioni scritte, sia periodiche sia occasionali, devono essere chiare, complete e agevolmente comprensibili. Le richieste di informazioni e chiarimenti da parte della Clientela, sia scritte che orali, devono essere trattate con competenza, chiarezza e tempestivit\u00e0. Nei rapporti con le Autorit\u00e0 di categoria, con la Magistratura, con la Guardia di Finanza e con gli altri enti supervisori, le informazioni obbligatorie devono essere fornite con tempestivit\u00e0 e completezza, cercando di aderire alle richieste nel modo pi\u00f9 completo e significativo possibile.<\/p>\n I componenti dell\u2019organizzazione dello Studio Salerno & Partners, Professionisti e Collaboratori di tutti i livelli e forme, sono tenuti alla pi\u00f9 assoluta riservatezza su tutti i fatti e documenti dei quali vengano a conoscenza nello svolgimento del proprio lavoro, con riferimento sia alla Clientela sia allo Studio Salerno & Partners. Oltre agli ambiti stabiliti dalla legge, il segreto di ufficio comprende l\u2019organizzazione interna dello Studio Salerno & Partners, la normativa interna, i progetti, le idee ed i dibattiti, anche con riferimento a fatti e situazioni non pi\u00f9 attuali.<\/p>\n Nello svolgimento dell\u2019attivit\u00e0 prevista dall\u2019attivit\u00e0 professionale di commercialista, gli Associati, i Dipendenti ed i Collaboratori, devono evitare di indirizzare le scelte della Clientela verso soluzioni non adeguate alla cultura, allo standard qualitativo, alle necessit\u00e0 obiettive della Clientela oltre che a rispettare le Leggi. L\u2019attivit\u00e0 deve sempre essere mirata al soddisfacimento del Cliente, evitando di impegnarsi in consulenze e servizi senza la ragionevole certezza di poter operare con uno standard qualitativo adeguato alle aspettative ed allo standard della Clientela.<\/p>\n In ogni circostanza della vita sociale, ed anche fuori dall\u2019orario e dai luoghi di lavoro, tutti i componenti dell\u2019organizzazione dello Studio Salerno & Partners devono tenere un comportamento che porti Onore alla propria Professione e attivit\u00e0 di Associato e Collaboratore dello Studio Salerno & Partners, con profonda consapevolezza della sua utilit\u00e0 sociale. Nell\u2019ambito degli orari e dei luoghi di lavoro il comportamento deve essere ispirato a correttezza verso i Colleghi, rispetto e spirito di collaborazione. Nei rapporti privati \u00e8 assolutamente vietato ogni abuso della posizione ricoperta che possa portare indebiti vantaggi per s\u00e9 o per altri.<\/p>\n La qualit\u00e0 delle risorse umane costituisce un patrimonio di importanza fondamentale per l\u2019attivit\u00e0 e l\u2019esercizio professionale dello Studio Salerno & Partners, oltre quanto stabilito dalla legge e dai contratti di lavoro, i destinatari del Codice Etico curano il costante aggiornamento del livello delle proprie conoscenze acquisite, avendo anche attenzione della formazione culturale ed etico-deontologica dei propri collaboratori.<\/p>\n Le eventuali controversie che dovessero sorgere all\u2019interno dello Studio Salerno & Partners, sia dovute a problematiche di natura personale, sia inerenti situazioni tra uffici e funzioni diverse, devono essere immediatamente rappresentate con serenit\u00e0 e oggettivit\u00e0 alla funzione gerarchicamente superiore, che risolver\u00e0 la controversia tenendo conto della natura propria del problema, al fine del migliore svolgimento dell\u2019operativit\u00e0, e nell\u2019interesse della Clientela e dello Studio Salerno & Partners.<\/p>\n L\u2019uso dei beni aziendali \u00e8 strettamente funzionale allo svolgimento delle attivit\u00e0 dello Studio Salerno & Partners. Tutti i partecipanti all\u2019organizzazione dello Studio Salerno & Partners utilizzano i beni e le attrezzature aziendali con cura e diligenza, evitando comportamenti che possano arrecare danno, comprometterne il funzionamento, o risultare diseconomici per lo Studio Salerno & Partners. E\u2019 fatto divieto assoluto di usare qualsiasi tipo di beni dello Studio Salerno & Partners per fini propri personali ed \u00e8 assolutamente inibito l\u2019asporto di documenti di qualsiasi tipo e\/o l\u2019utilizzo per propri fini.<\/p>\n I destinatari del Codice Etico, in ogni caso di dubbio su qualsiasi questione relativa all\u2019applicazione dello norme in esso contenute, attese le circostanze concrete, devono rivolgersi alla persona che ricopre la pi\u00f9 alta carica dello Studio Salerno & Partners per ottenere chiarimenti sulla condotta da tenere.<\/p>\n La violazione delle disposizioni contenute nel Codice Etico pu\u00f2 far venir meno il rapporto fiduciario tra l\u2019azienda e la persona responsabile della violazione. In casi particolarmente gravi e a seconda delle circostanze, la violazione delle norme contenute nel Codice Etico pu\u00f2 comportare le conseguenze di legge e di contratto previste dalle regole vigenti.<\/p>\n Tutti gli Associati sono espressamente impegnati, nel rispetto delle norme deontologiche, a comunicare\u00a0 al socio fondatore, dott. Fabrizio Salerno, ed alla Segreteria, periodicamente, un elenco scritto di tutti i nominativi contattati direttamente e\/o indirettamente e che possono servire all\u2019implementazione della Clientela, ma in particolare per sviluppare quelle indispensabili conoscenze per tutti, e le conseguenti sinergie anche tra i Clienti e\/o nominativi stessi.<\/p>\n Per il raggiungimento degli obiettivi derivanti dalla sottoscrizione del presente Codice Etico, i Sottoscritti dichiarano espressamente di attenersi al concetto di massima trasparenza nel loro comportamento e di agire solo ed esclusivamente a favore dello Studio Salerno & Partners. Conseguentemente, i sottoscritti rinunciano, ognuno per la loro parte, a qualsiasi opposizione a verifiche nei propri confronti e qualora dovessero sussistere anche per Legge.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”2\/6″][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"[vc_row lg_spacing=”margin_top:100″][vc_column][tm_heading tag=”h1″ custom_google_font=”” google_fonts=”font_family:Poppins%3A300%2Cregular%2C500%2C600%2C700|font_style:300%20light%20regular%3A300%3Anormal” font_weight=”700″ text=”Codice etico Studio Salerno & Partners” font_size=”sm:32;md:38;lg:45″ css=”.vc_custom_1652101170876{margin-bottom: 20px !important;}” line_height=”1.16″ typed_list=”%5B%7B%7D%5D”][vc_column_text] (approvato dagli Associati e Collaboratori all\u2019unanimit\u00e0 in data 22 gennaio 2020) [\/vc_column_text][vc_empty_space height=”23″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row lg_spacing=”margin_top:30″][vc_column][vc_column_text]Lo Studio Salerno & Partners ha elaborato uno spefico Codice Etico, approvato dagli Associati, dai Collaboratori e dai dipendenti all\u2019unanimit\u00e0 in data 22 gennaio 2020, per definire in modo chiaro e trasparente i valori che informano la condotta dei professionisti qui impegnati nel raggiungimento degli obiettivi. Il Codice Etico identifica i valori-guida dello Studio Salerno & Partners e definisce il profilo etico-sociale che deve orientare l\u2019operato di ogni partecipante al funzionamento dello stesso. I destinatari delle disposizioni in esso contenute sono i Dottori Commercialisti, i consulenti del lavoro e gli avvocati iscritti all\u2019Ordine Professionale, Associati e Collaboratori, i dipendenti ed i collaboratori. Il rispetto del codice, che incarna i principi di condotta professionale qui enunciati \u00e8 essenziale per il corretto perseguimento degli obiettivi professionali che ci si propone di raggiungere, il mantenimento dei suoi elevati standard, la tutela della sua reputazione e la proiezione della sua immagine. Le attivit\u00e0 dello Studio Salerno & Partners sono pertanto conformi ai principi enunciati nel presente codice. Lo Studio Salerno & Partners riconosce l’importanza della responsabilit\u00e0 etica e sociale nel fornire i suoi servizi professionali e si impegna ad agire in conformit\u00e0 con gli interessi legittimi delle Comunit\u00e0 in cui opera. Allo stesso tempo, lo Studio Salerno & Partners richiede a tutti i suoi partner, di consulenti, associati, collaboratori e dipendenti di conformarsi alle norme e alle disposizioni stabilite nel presente codice. Al fine di assicurare una adeguata divulgazione ed applicazione del Codice Etico i Titolari dello Studio Salerno & Partners hanno individuato una persona, il Compliance Manager, che rappresenta la figura preposta a ricevere, analizzare e verificare le segnalazioni di violazione del Codice (garantendo la riservatezza per i segnalatori) e ad occuparsi della diffusione dello stesso attraverso i canali comunicativi pi\u00f9 appropriati.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row background_color=”custom_color” lg_spacing=”margin_bottom:70″ custom_background_color=”#f5f5f5″][vc_column][vc_column_text] La Professione \u00e8 vocazione, segnata nel nostro intuitus personae; La Professione \u00e8 scienza, elaborata e sviluppata nelle nostri menti; La Professione \u00e8 tecnica, aggiornata continuamente nel nostro Studio; La Professione \u00e8 arte, alimentata e stimolata dalle nostre intuizioni; Il Cliente \u00e8 Uomo, da apprezzare e valutare nella sua singolarit\u00e0; Il Cliente \u00e8 Partner, da accettare con i suoi dubbi e indecisioni; Il Cliente \u00e8 Valore, in ogni istante; L\u2019Impresa \u00e8 Vitale, da comprendere e valorizzare con ogni consiglio e pratica; L\u2019Impresa \u00e8 Attivit\u00e0 e motore dell\u2019economia, della vita e della professione; La Professione \u00e8 Etica, comandata dalla nostra coscienza e dettata dal presente codice. [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row lg_spacing=”margin_bottom:70″][vc_column width=”4\/6″][vc_column_text el_class=”articles-ethical-code”] Articolo 1 \u2013 Ambito di applicazione Il Codice Etico identifica i valori-guida dello Studio Salerno & Partners e definisce il profilo etico-sociale che deve orientare l\u2019operato di ogni partecipante al funzionamento dello stesso. I destinatari delle disposizioni in esso contenute sono i Dottori Commercialisti, i consulenti del lavoro e gli avvocati iscritti all\u2019Ordine Professionale, Associati e Collaboratori, i dipendenti ed eventuali collaboratori. Articolo 2 \u2013 Responsabilit\u00e0 Il Codice Etico \u00e8 basato anche su norme non giuridiche, ed \u00e8 rivolto alla sensibilit\u00e0 morale e professionale delle singole persone. Tutti i Partecipanti al funzionamento dello Studio Salerno & Partners hanno la responsabilit\u00e0 morale della diffusione e dell\u2019applicazione dei valori espressi dal Codice Etico, con riferimento alle funzioni loro attribuite. Con cadenza annuale, il socio fondatore, dott. Fabrizio Salerno, sottoporr\u00e0 all\u2019Assemblea degli Associati una relazione annuale sul rispetto del Codice Etico all\u2019interno dello Studio Salerno & Partners, sull\u2019attivit\u00e0 da lui svolta per favorire la condivisione e l\u2019applicazione, e sui risultati dei controlli eseguiti. Articolo 3 \u2013 Valori-Guida dello Studio Salerno & Partners I Valori-Guida dello Studio Salerno & Partners, ai quali deve essere ispirata l\u2019operativit\u00e0 quotidiana di tutti i componenti dell\u2019organizzazione dello Studio Salerno & Partners, sono i seguenti: soddisfazione del Cliente, intesa come prestazioni di servizi e consulenze, fornitura di prodotti, che abbiano la massima rispondenza alle necessit\u00e0, allo status, alla cultura ed alle aspettative delle controparti; soddisfazione del Cliente con la precisa risposta, la puntuale indicazione, la rapida soluzione, che manifesta un perfetto sinallagma tra lo Studio Salerno & Partners e la Clientela; personalizzazione del servizio, intesa come coinvolgimento personale nella ricerca del migliore Valore Aggiunto da attribuire a tutte le relazioni e prestazioni professionali per il Cliente; rispetto della normativa interna ed esterna, intesa come ricerca continua di modalit\u00e0 operative adeguate all\u2019organizzazione dello Studio Salerno & Partners ed alle disposizioni di legge, sia primarie che secondarie, sia nazionali che internazionali; correttezza di comportamento, intesa come riconducibilit\u00e0 dei comportamenti agli standard qualitativi descritti nel presente Codice Etico e dei codici deontologici; giusta remunerazione della prestazione professionale eseguita dai Professionisti e Collaboratori al Cliente; giusta remunerazione dell\u2019apporto all\u2019Associazione e dei singoli Partecipanti, intesa come ricerca continua di una redditivit\u00e0 adeguata alla complessit\u00e0 ed alla rischiosit\u00e0 complessiva delle attivit\u00e0 svolte; priorit\u00e0 alla Persona e alla valorizzazione dei Talenti presenti in ognuno degli Associati e Collaboratori dello Studio ma anche nel Cliente; priorit\u00e0 all\u2019investimento a supporto dell\u2019attivit\u00e0 in essere e miglioramento costante del Singolo, sotto l\u2019aspetto culturale e professionale. I valori-guida hanno valenza paritetica, e devono essere percepiti dai terzi come i fattori che contraddistinguono l\u2019operativit\u00e0 dello Studio Salerno & Partners nei confronti della concorrenza. Articolo 4 \u2013 Dovere di diligenza I destinatari del Codice agiscono ed operano con cura assidua e scrupolosa, nel rispetto delle regole e della funzione loro attribuita, orientando la propria condotta al conseguimento degli obiettivi e della strategia dello Studio Salerno & Partners. Articolo 5 \u2013 Dovere di onest\u00e0 Tutti i Partecipanti al funzionamento dello Studio Salerno & Partners operano con Giustizia e Rettitudine morale e si astengono da porre in essere situazioni dalle quali possano trarre utilit\u00e0, vantaggi o convenienze personali. Gli unici proventi derivanti direttamente o indirettamente dall\u2019attivit\u00e0 lavorativa sono rappresentati dalla retribuzione e dai compensi erogati dallo Studio Salerno & Partners e\/o noti allo stesso. Ai destinatari del Codice Etico \u00e8 fatto divieto di: accettare doni o altre utilit\u00e0 da soggetti in qualsiasi modo interessati all\u2019attivit\u00e0 dello Studio Salerno & Partners; promettere o versare […]","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-5025","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nArticolo 1 \u2013 Ambito di applicazione<\/strong><\/h6>\n
Articolo 2 \u2013 Responsabilit\u00e0<\/strong><\/h6>\n
Articolo 3 \u2013 Valori-Guida dello Studio Salerno & Partners<\/strong><\/h6>\n
\n
Articolo 4 \u2013 Dovere di diligenza<\/strong><\/h6>\n
Articolo 5 \u2013 Dovere di onest\u00e0<\/strong><\/h6>\n
\n
Articolo 6 \u2013 Dovere di trasparenza<\/strong><\/h6>\n
Articolo 7 \u2013 Dovere di riservatezza<\/strong><\/h6>\n
Articolo 8 \u2013 Dovere di correttezza commerciale<\/strong><\/h6>\n
Articolo 9 \u2013 Comportamento nella vita sociale<\/strong><\/h6>\n
Articolo 10 \u2013 Formazione professionale<\/strong><\/h6>\n
Articolo 11 \u2013 Dovere di imparzialit\u00e0<\/strong><\/h6>\n
Articolo 12 \u2013 Uso dei beni aziendali<\/strong><\/h6>\n
Articolo 13 \u2013 Dubbi interpretativi<\/strong><\/h6>\n
Articolo 14 \u2013 Violazione delle disposizioni del Codice Etico<\/strong><\/h6>\n
Articolo 15 \u2013 Crescita dello Studio Salerno & Partners<\/strong><\/h6>\n
Articolo 16 \u2013 Ulteriori conseguente della sottoscrizione del presente Codice Etico<\/strong><\/h6>\n