1.0Salerno & Partnershttps://www.salernoandpartners.com/it/rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="n2z7dBwtkW"><a href="https://www.salernoandpartners.com/it/codice-etico/">Codice etico</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://www.salernoandpartners.com/it/codice-etico/embed/#?secret=n2z7dBwtkW" width="600" height="338" title="“Codice etico” — Salerno & Partners" data-secret="n2z7dBwtkW" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script type="text/javascript"> /* <![CDATA[ */ /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); //# sourceURL=https://www.salernoandpartners.com/wp-includes/js/wp-embed.min.js /* ]]> */ </script> [vc_row lg_spacing=”margin_top:100″][vc_column][tm_heading tag=”h1″ custom_google_font=”” google_fonts=”font_family:Poppins%3A300%2Cregular%2C500%2C600%2C700|font_style:300%20light%20regular%3A300%3Anormal” font_weight=”700″ text=”Codice etico Studio Salerno & Partners” font_size=”sm:32;md:38;lg:45″ css=”.vc_custom_1652101170876{margin-bottom: 20px !important;}” line_height=”1.16″ typed_list=”%5B%7B%7D%5D”][vc_column_text] (approvato dagli Associati e Collaboratori all’unanimità in data 22 gennaio 2020) [/vc_column_text][vc_empty_space height=”23″][/vc_column][/vc_row][vc_row lg_spacing=”margin_top:30″][vc_column][vc_column_text]Lo Studio Salerno & Partners ha elaborato uno spefico Codice Etico, approvato dagli Associati, dai Collaboratori e dai dipendenti all’unanimità in data 22 gennaio 2020, per definire in modo chiaro e trasparente i valori che informano la condotta dei professionisti qui impegnati nel raggiungimento degli obiettivi. Il Codice Etico identifica i valori-guida dello Studio Salerno & Partners e definisce il profilo etico-sociale che deve orientare l’operato di ogni partecipante al funzionamento dello stesso. I destinatari delle disposizioni in esso contenute sono i Dottori Commercialisti, i consulenti del lavoro e gli avvocati iscritti all’Ordine Professionale, Associati e Collaboratori, i dipendenti ed i collaboratori. Il rispetto del codice, che incarna i principi di condotta professionale qui enunciati è essenziale per il corretto perseguimento degli obiettivi professionali che ci si propone di raggiungere, il mantenimento dei suoi elevati standard, la tutela della sua reputazione e la proiezione della sua immagine. Le attività dello Studio Salerno & Partners sono pertanto conformi ai principi enunciati nel presente codice. Lo Studio Salerno & Partners riconosce l’importanza della responsabilità etica e sociale nel fornire i suoi servizi professionali e si impegna ad agire in conformità con gli interessi legittimi delle Comunità in cui opera. Allo stesso tempo, lo Studio Salerno & Partners richiede a tutti i suoi partner, di consulenti, associati, collaboratori e dipendenti di conformarsi alle norme e alle disposizioni stabilite nel presente codice. Al fine di assicurare una adeguata divulgazione ed applicazione del Codice Etico i Titolari dello Studio Salerno & Partners hanno individuato una persona, il Compliance Manager, che rappresenta la figura preposta a ricevere, analizzare e verificare le segnalazioni di violazione del Codice (garantendo la riservatezza per i segnalatori) e ad occuparsi della diffusione dello stesso attraverso i canali comunicativi più appropriati.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row background_color=”custom_color” lg_spacing=”margin_bottom:70″ custom_background_color=”#f5f5f5″][vc_column][vc_column_text] La Professione è vocazione, segnata nel nostro intuitus personae; La Professione è scienza, elaborata e sviluppata nelle nostri menti; La Professione è tecnica, aggiornata continuamente nel nostro Studio; La Professione è arte, alimentata e stimolata dalle nostre intuizioni; Il Cliente è Uomo, da apprezzare e valutare nella sua singolarità; Il Cliente è Partner, da accettare con i suoi dubbi e indecisioni; Il Cliente è Valore, in ogni istante; L’Impresa è Vitale, da comprendere e valorizzare con ogni consiglio e pratica; L’Impresa è Attività e motore dell’economia, della vita e della professione; La Professione è Etica, comandata dalla nostra coscienza e dettata dal presente codice. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row lg_spacing=”margin_bottom:70″][vc_column width=”4/6″][vc_column_text el_class=”articles-ethical-code”] Articolo 1 – Ambito di applicazione Il Codice Etico identifica i valori-guida dello Studio Salerno & Partners e definisce il profilo etico-sociale che deve orientare l’operato di ogni partecipante al funzionamento dello stesso. I destinatari delle disposizioni in esso contenute sono i Dottori Commercialisti, i consulenti del lavoro e gli avvocati iscritti all’Ordine Professionale, Associati e Collaboratori, i dipendenti ed eventuali collaboratori. Articolo 2 – Responsabilità Il Codice Etico è basato anche su norme non giuridiche, ed è rivolto alla sensibilità morale e professionale delle singole persone. Tutti i Partecipanti al funzionamento dello Studio Salerno & Partners hanno la responsabilità morale della diffusione e dell’applicazione dei valori espressi dal Codice Etico, con riferimento alle funzioni loro attribuite. Con cadenza annuale, il socio fondatore, dott. Fabrizio Salerno, sottoporrà all’Assemblea degli Associati una relazione annuale sul rispetto del Codice Etico all’interno dello Studio Salerno & Partners, sull’attività da lui svolta per favorire la condivisione e l’applicazione, e sui risultati dei controlli eseguiti. Articolo 3 – Valori-Guida dello Studio Salerno & Partners I Valori-Guida dello Studio Salerno & Partners, ai quali deve essere ispirata l’operatività quotidiana di tutti i componenti dell’organizzazione dello Studio Salerno & Partners, sono i seguenti: soddisfazione del Cliente, intesa come prestazioni di servizi e consulenze, fornitura di prodotti, che abbiano la massima rispondenza alle necessità, allo status, alla cultura ed alle aspettative delle controparti; soddisfazione del Cliente con la precisa risposta, la puntuale indicazione, la rapida soluzione, che manifesta un perfetto sinallagma tra lo Studio Salerno & Partners e la Clientela; personalizzazione del servizio, intesa come coinvolgimento personale nella ricerca del migliore Valore Aggiunto da attribuire a tutte le relazioni e prestazioni professionali per il Cliente; rispetto della normativa interna ed esterna, intesa come ricerca continua di modalità operative adeguate all’organizzazione dello Studio Salerno & Partners ed alle disposizioni di legge, sia primarie che secondarie, sia nazionali che internazionali; correttezza di comportamento, intesa come riconducibilità dei comportamenti agli standard qualitativi descritti nel presente Codice Etico e dei codici deontologici; giusta remunerazione della prestazione professionale eseguita dai Professionisti e Collaboratori al Cliente; giusta remunerazione dell’apporto all’Associazione e dei singoli Partecipanti, intesa come ricerca continua di una redditività adeguata alla complessità ed alla rischiosità complessiva delle attività svolte; priorità alla Persona e alla valorizzazione dei Talenti presenti in ognuno degli Associati e Collaboratori dello Studio ma anche nel Cliente; priorità all’investimento a supporto dell’attività in essere e miglioramento costante del Singolo, sotto l’aspetto culturale e professionale. I valori-guida hanno valenza paritetica, e devono essere percepiti dai terzi come i fattori che contraddistinguono l’operatività dello Studio Salerno & Partners nei confronti della concorrenza. Articolo 4 – Dovere di diligenza I destinatari del Codice agiscono ed operano con cura assidua e scrupolosa, nel rispetto delle regole e della funzione loro attribuita, orientando la propria condotta al conseguimento degli obiettivi e della strategia dello Studio Salerno & Partners. Articolo 5 – Dovere di onestà Tutti i Partecipanti al funzionamento dello Studio Salerno & Partners operano con Giustizia e Rettitudine morale e si astengono da porre in essere situazioni dalle quali possano trarre utilità, vantaggi o convenienze personali. Gli unici proventi derivanti direttamente o indirettamente dall’attività lavorativa sono rappresentati dalla retribuzione e dai compensi erogati dallo Studio Salerno & Partners e/o noti allo stesso. Ai destinatari del Codice Etico è fatto divieto di: accettare doni o altre utilità da soggetti in qualsiasi modo interessati all’attività dello Studio Salerno & Partners; promettere o versare […]